Für die Einrichtungen - Personalengpass?

Wir haben die Lösung für Sie:

Wir sind ein kleines Familienunternehmen und setzen auf langfristige Bindung unserer angestellten Pflegekräfte und Honorar - Pflegekräfte an unsere Firma,  was ein zufriedenstellendes Arbeitsklima, Sicherheit, Respekt und Vertrauen schaffen soll. Wir stellen ihnen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln Ihnen gute Honorar-Pflegekräfte, damit sie schnell und flexibel  auf  mögliche personelle Engpässe reagieren können.

 

Unsere angestellten Pflegekräfte stehen bei uns in einem regulären Arbeitsverhältnis inkl. aller Sozialleistungen und Lohnfortzahlungen. Am 27.04.2015 erhielten wir die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung von der Bundesagentur für Arbeit in Kiel. mediCo Personalmanagement bietet gute Verdienstmöglichkeiten mit übertariflichen Zulagen , Sicherheit und und Fair Play. Auch wir halten uns an die Tarifverträge der iGZ-DGB Tarifgemeinschaft.

 

Honorarpflegekräfte,  Zeitarbeitskräfte ! 

 

Wann immer Sie einen Personalengpass haben, melden Sie sich bei uns per Mail, Anmeldeformular oder Telefon. Wir helfen ihnen!

 

Wo liegen die Vorteile für sie?

 

Sie können zeitweise oder längerfristig personelle Probleme durch Personalausfall zeitnah abdecken oder überbrücken. Unsere Kommunikationswege sind kurz und persönlich.

Wir verschaffen kurzfristig Personal bei Engpässen durch Urlaub oder Krankheit. Sie bekommen qualifiziertes deutschsprachiges Personal mit langjähriger Berufs- erfahrung.

Ihnen entstehen keine weiteren Personalnebenkosten und Sie müssen nicht über  personelle Vergütungen, bezahlten Urlaub, Krankheit nachdenken. Sie haben neben den ausgehandelten Dienstzeiten keine Kündigungsfristen einzuhalten.

 

Wann lohnt sich Zeitarbeit für eine Einrichtung?

 

Es  gibt vorübergehenden  saisonbedingten Personalbedarf. 

Sie   haben   ungeplante   Personalausfälle.   Es  entstehen Personalengpässe  in  der  Urlaubszeit  und  an Feiertagen.

Sie  möchten  Überstunden abbauen, haben permanenten Personalmangel in der Pflege.

 

Exakt kalkulierbare Kosten.

 

Sie zahlen nur die tatsächlich geleistete Arbeit. Sie haben keine Ausgaben für Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall, Urlaub  und an Feieretagen usw. Es entstehen ihnen weder Kosten noch Zeitaufwand für die Personalsuche.

 

 

Flexibilität!

 

Die Leiharbeiter  und auch die Honorar-Pflegekräfte stehen ihnen, je nach Bedarf, kurz - oder langfristig zur Verfügung.

 

 

Kontakt

 

mediCo  GMBH & CO.KG Personalmanagement

Dina Jensen

Volksdorfer Damm 30A

22359 Hamburg

Tel.:  040 638-644-53

Fax : 040 638-644-54

E-Mail: info@mediCo-personal.de

Web: www. mediCo-personal.de

Sitz der Firma : Hamburg

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World Wide Web http://netzwerkpool.net

Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung

AGB

10_Original_mediCo AGB.doc_2.pdf
PDF-Dokument [104.3 KB]
Urkunde zur ANÜ 2017
Ukrunde zur Arbeitnehmerüberlassung.pdf
PDF-Dokument [452.7 KB]
Urkunde zur ANÜ 2016
scan0082.pdf
PDF-Dokument [880.2 KB]

Quellennachweis Bilddokumente: Pflegekräfte: Pixelio.de Kopfbereich: Dagmar Zechel / Pixelio.de